Tonemorithsa
📅 Veröffentlicht: 2025-09-25
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Zuhören in Führungspositionen

Leadership Fortgeschritten
Zuhören in Führungspositionen

Als Führungskraft hörst du ständig zu – in Meetings, Einzelgesprächen, bei Präsentationen. Aber wie viel davon kommt wirklich an? Wie oft merkst du erst später, dass wichtige Information zwischen den Zeilen lag?

Dieses Webinar richtet sich an Teamleiter, Manager und Projektverantwortliche, die ihre Zuhörfähigkeiten gezielt verbessern wollen. Nicht aus weichen Gründen, sondern weil es handfeste Auswirkungen auf Entscheidungsqualität hat.

Worum es wirklich geht

Du lernst, wie du in Gesprächen die Signale erkennst, die andere nicht aussprechen. Wenn ein Teammitglied sagt "Das schaffen wir schon", aber die Körpersprache etwas anderes zeigt – wie gehst du damit um? Wenn in Meetings alle nicken, aber niemand wirklich überzeugt wirkt?

Wir arbeiten mit konkreten Führungssituationen: Konfliktgespräche, Statusmeetings, 1:1s mit Mitarbeitenden. Du bekommst Frameworks, um strukturiert zuzuhören, auch wenn du unter Zeitdruck stehst.

Ein Teil fokussiert auf das Zuhören bei Entscheidungsprozessen – wie filterst du relevante Information aus langen Diskussionen?

Die Session ist interaktiv. Bring gerne eine aktuelle Herausforderung aus deinem Führungsalltag mit.

Programm

Programm

  1. Führung und Zuhören: Der blinde Fleck

    Warum gerade in Führungspositionen das Zuhören oft zu kurz kommt. Typische Fallen und ihre Folgen.

  2. Das Hierarchie-Problem

    Wie Machtgefälle beeinflusst, was Mitarbeitende sagen und was nicht. Techniken, um ehrlicheres Feedback zu bekommen.

  3. Strukturiertes Zuhören unter Zeitdruck
    Selective Listening
    Wann ist Filtern sinnvoll, wann gefährlich?
    Note-Taking für Führungskräfte
    Wie du wichtige Punkte festhältst, ohne gedanklich abzuschalten
  4. Konfliktgespräche und schwierige Themen

    Wie du zuhörst, wenn Emotionen hochkochen. Deeskalation durch aktives Zuhören.

  5. Case Studies aus dem Führungsalltag

    Analyse echter Gesprächssituationen: Performance-Reviews, Krisenmeetings, Change-Kommunikation.

  6. Praxis-Session

    Teilnehmende bringen eigene Fälle ein. Gemeinsame Erarbeitung von Zuhör-Strategien.

Zusatzmaterial für Teilnehmende

Checklisten für verschiedene Gesprächstypen, Fragetechniken-Übersicht, Vorlage für 1:1-Gespräche mit Fokus auf aktivem Zuhören.